一、主要職責

（一）輪訓副廳級黨員領(lǐng)導干部、正縣處級黨員領(lǐng)導干部和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記；培訓縣處級黨員領(lǐng)導干部中的廳級后備干部；培養(yǎng)理論干部。

（二）承辦省委和省政府舉辦的專題研討班。

（三）圍繞國際國內(nèi)出現(xiàn)的新情況新問題開展科學研究，承擔省委和省政府下達的調(diào)研任務，推進理論創(chuàng)新。

（四）針對改革開放和社會主義現(xiàn)代化進程中的重大理論和現(xiàn)實問題，開展馬克思主義中國化最新成果的理論宣傳，開展黨的路線、方針、政策的宣傳。

（五）按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，開展在職研究生以及其他形式的干部繼續(xù)教育和培訓。

（六）開展同國內(nèi)國（境）外教育、研究等機構(gòu)和組織的合作與交流。

二、部門概況

中共安徽省委黨校2015年度部門預算包括校本級，具體情況見下表。中共安徽省委黨校編制397人，目前在職279人；離休人員10人，退休人員217人。

三、2015年度主要工作任務

以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會與習近平總書記系列重要講話精神，貫徹中央和省委關(guān)于加強干部教育培訓工作的方針政策，加快實施《中共安徽省委黨校2014—2018年改革發(fā)展綱要》，全面深化以教學為中心的各項改革，奮力開創(chuàng)黨校事業(yè)發(fā)展新局面。

（一）總體目標

加快省級“一流黨校”建設(shè)，履行服務科學發(fā)展大局、服務干部隊伍建設(shè)的神圣使命，以理論武裝為根本，以能力提升為主線，以黨性鍛煉為核心，把質(zhì)量立校、科研興校、人才強校、從嚴治校的各項舉措落到實處，奮力開創(chuàng)具有時代特征、黨校特色、安徽特點的黨校辦學之路。

（二）主要任務

一是服務科學發(fā)展大局。1、堅持黨校姓黨，把握正確辦學方向。堅持黨的理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就跟進一步。2、圍繞中心工作，科學設(shè)置培訓班次。堅持需求導向，不斷提高培訓工作的針對性和時效性，做到黨委、政府的工作重心在哪里，黨校工作就服務到哪里。3、強化省情研究，充分發(fā)揮咨政作用。堅持把改革發(fā)展的熱點和難點，作為教學科研的重點和焦點，切實發(fā)揮“思想庫”作用。4、堅持改革創(chuàng)新，不斷提升培訓質(zhì)量。深化干部成長規(guī)律、黨校教育規(guī)律研究，使黨校的教育培訓工作更加開放、更具活力、更有實效。

二是服務干部隊伍建設(shè)。1、堅定理想信念，增強學員黨性修養(yǎng)，不斷提高黨員領(lǐng)導干部的宗旨意識、理論素養(yǎng)和道德水準。2、堅持按需施教，提升學員履職能力，增強黨員領(lǐng)導干部運用科學理論解決實際問題、履行崗位職責的能力。3、堅持以人為本，促進學員全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件，為學員提供最基本的文體活動場所，養(yǎng)成健康的生活方式。

（三）主要舉措

一是堅持質(zhì)量立校，實施教學精品工程。堅持教學的中心地位，著力建設(shè)研究型、開放型、創(chuàng)新型的教學體系，在干部培訓中體現(xiàn)特色，在理論武裝中發(fā)揮優(yōu)勢，在質(zhì)量提升中打造品牌。完善辦學格局，創(chuàng)新教學布局，突出理論武裝，提高教學組織化水平，2015年前形成職責明確、分工協(xié)作、運行規(guī)范、高效便捷的教學實施和運行機制，建立和完善60個左右布局合理、分工明確、特色鮮明的教學科研實踐基地，建立和完善規(guī)范有效的教學評估和學習考核體系。

二是堅持科研興校，實施科研創(chuàng)新工程。2015年前形成以學術(shù)研究為基礎(chǔ)、精品科研支撐精品教學的有效機制，啟動主體班學員課題研究工作，實現(xiàn)教員科研力量與學員科研力量的優(yōu)勢互補；確立“以國家課題為龍頭、省級課題為重點、校級課題為基礎(chǔ)”的科研體系，完善課題招標機制，發(fā)揮課題招標在科研工作中的資源整合作用；著力推進科研從注重基礎(chǔ)理論研究向基礎(chǔ)研究與決策咨政研究并重的轉(zhuǎn)變，科研工作實現(xiàn)向教研咨一體化的整體轉(zhuǎn)變。

三是堅持人才強校，實施人才培養(yǎng)工程。堅持人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略地位，統(tǒng)籌推進教學、科研、行政后勤三支隊伍建設(shè)。深化干部人事制度改革，完善人才培養(yǎng)機制，實施《學術(shù)帶頭人選拔管理實施方案》和《教學科研業(yè)績量化標準》，重點抓好青年人才隊伍建設(shè)，構(gòu)建教師成長的激勵機制；制定并實施全省黨校系統(tǒng)師資培訓規(guī)劃，促進全省黨校系統(tǒng)師資素質(zhì)和水平的提高；全方位推進開放辦學， 2015年前形成50名左右的客座教授隊伍。

四是堅持從嚴治校，實施管理提升工程。堅持“三從嚴”方針，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)、以作風紀律為支撐，全面提升管理水平，在科學規(guī)范中提升品質(zhì)，在優(yōu)質(zhì)高效中展示作風，在推進發(fā)展中樹立形象。以推進信息化應用為核心，提升教學、科研、咨政、管理的信息化水平，加快數(shù)字校園建設(shè)；后勤工作以“問題”為導向、以“精細”為抓手、以“滿意”為目標，不斷提高保障水平；校園建設(shè)要堅持高起點，抓好《校園規(guī)劃》的分步實施；效能建設(shè)按照“一月一點評、半年一小考、全年一大考”的要求，嚴格實施《目標管理績效考核辦法》。

四、2015年收支預算總體情況

按照綜合預算管理的原則，中共安徽省委黨校所有收入和支出均納入部門預算管理。中共安徽省委黨校2015年收支總預算8797萬元，收入包括：財政撥款收入、財政專戶管理非稅收入，支出包括：教育支出、社會保障和就業(yè)支出、醫(yī)療衛(wèi)生支出、住房保障支出。

五、2015年收入預算情況

中共安徽省委黨校2015年收入預算8797萬元，其中：財政撥款收入6293萬元，占71.5%；財政專戶管理非稅收入2504萬元，占28.5%。

六、2015年支出預算情況

中共安徽省委黨校2015年支出預算8797萬元，其中：基本支出5183.4萬元，占58.9%，主要用于保障機構(gòu)日常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務等；項目支出3613.6萬元，占41.1%，主要用于完成主體班辦學工作等。

七、2015年財政撥款預算情況

中共安徽省委黨校2015年財政撥款預算6293萬元，其中：教育支出4579.1萬元，占72.8%；社會保障和就業(yè)支出1307.8萬元，占20.8%；醫(yī)療衛(wèi)生支出202.9萬元，占3.2%；住房保障支出203.2萬元，占3.2%。具體情況如下：

（一）“教育支出”2015年財政撥款預算4579.1萬元，比2014年財政撥款預算增加1182.6萬元，增長34.8%。其中，“干部教育”預算4579.1萬元，主要用于保障機構(gòu)運轉(zhuǎn)、舉辦各類培訓的支出。

（二）“社會保障和就業(yè)”2015年財政撥款預算1307.8萬元，比2014年財政撥款預算增加198.3萬元，增長17.9%，主要是離退休人員津補貼標準提高等。其中，“歸口管理的行政單位離退休”預算538.5萬元，主要用于參公管理離退休人員支出；“事業(yè)單位離退休”預算769.3萬元，主要用于事業(yè)離退休人員支出。

（三）“醫(yī)療衛(wèi)生”2015年財政撥款預算202.9萬元，比2014年財政撥款預算增加7.9萬元，增長4.1%，主要是醫(yī)療保險繳費基數(shù)增加等。其中“行政單位醫(yī)療”預算104.5萬元，主要用于參公醫(yī)療保障方面的支出；“事業(yè)單位醫(yī)療”預算98.4萬元，主要用于事業(yè)醫(yī)療保障方面的支出。

（四）“住房保障支出”2015年財政撥款預算203.2萬元，比2014年財政撥款預算增加14.4萬元，增長7.6%，主要是住房公積金繳費基數(shù)增加等。其中“住房公積金”預算143萬元，“提租補貼”預算60.2萬元，主要用于按照國家政策規(guī)定為職工繳納的住房公積金、提租補貼等住房改革方面的支出。

八、名詞解釋

（一）財政撥款收入：指省財政當年撥付的資金。

（二）基本支出：指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。

（三）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

附件:1.2015年一般公共預算收支預算總表

         2.2015年一般公共預算收入預算表

         3.2015年一般公共預算支出預算表

         4.2015年一般公共預算財政撥款支出預算表

         5.2015年政府性基金預算收支預算表

附件1：2015年部門一般公共預算收支預算總表

附件2：2015年部門一般公共預算收入預算表

附件3：2015年部門一般公共預算支出預算表

           附件4：2015年部門一般公共預算財政撥款支出預算表